合肥市文广新局干部下基层接地气dd-【新闻】
发布时间:2021-04-06 03:44:27
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合肥市文广新局干部下基层“接地气”
原标题:合肥市文广新局干部下基层“接地气”
合肥市文广新局日前出台了《文广新局领导班子联系服务基层制度》等三项制度,要求局领导班子成员每月至少2次到联系点调研、指导、联系工作,要做到有记录,此举将作为局干部年度述职主要内容。此外,文件最后还附有领导班子7人负责对口联系的企业。这项政策先从领导班子开始执行,后期会逐步推到处长、科长等各级机关干部。
“我负责对口联系的经营者都有我的手机号,有问题可以直接拨打我的手机。”记者查阅文件,合肥市文广新局局长罗平负责对口联系两家文化企业,一家演艺公司、一家文化传播公司。“如果他们的同行有问题,也可以通过他们跟我联系。”罗平说。
那么,一个局长与基层群众联系,会“唠”什么?罗平给记者举了个例子。“我联系的演艺公司经理就跟我唠过。他说公司周末上座率还可以,但是平时上座率最多只能达到80%。几回一唠,我就给他出个点子,让他和旅游企业合作,将文化项目与旅游项目结合到一起,这样一来,合肥的游客又能看到合肥特色文艺演出,他也不愁上座率。我还帮他与旅游局对接上,他后来就真解决了问题。”说到这事,罗平还很开心。
“干部天天坐办公室,怎么了解基层、了解群众?”罗平说,机关干部下基层“接地气”,干部自己首先要摆正心态,这不是做给群众看的,在为基层提供服务的同时真正让干部自己有了了解外界的机会。罗平表示,文广新局60名机关干部全部下基层的事,一定要做,而且轻车简从,不给基层和企业增加负担,基层群众可以监督。 (记者 余琛)
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