安踏举办粽情端午亲子同欢大型亲子活动-【新闻】

端午节当天，安踏鞋业人力部门举办了“粽情端午亲子同欢”大型亲子活动，让职工感受传统端午佳节氛围，体验亲子互动的乐趣，增强职工的归属感。活动的举办秉承安踏“诚信感恩”的核心价值观，为答谢一如既往支持安踏事业发展的职工及其家属，续写“我的安踏，我的家”文化。

活动当天近200个家庭参与，现场有端午诗词歌赋竞答比赛、包粽子比赛、“三人四足”游戏、投篮高手、只管去踢、运“西瓜”等趣味活动，现场气氛热烈而欢快。获得名次的各组家庭及亲子活动的各位小朋友均收获了丰富的奖品。

历来，安踏十分重视企业文化建设，始终把提升职工的文化认同及增强员工归属感作为工作重点，并提出了“我的安踏，我的家”文化，并以此开展了各式各样、丰富多彩的主题活动，此次活动的举办也是紧紧围绕“家文化”的主题，让员工共同感受安踏家的温馨，共同体验民族的风俗，共同体会家庭的幸福。

“安踏，作为民族品牌，一直致力于中国体育事业的发展及关注中国儿童的成长，不仅为需要帮助的儿童提供了物质支持，而且积极引导儿童身心健康发展。安踏在改善员工子女生活、提高员工子女幸福指数等方面的大力投入，更是为晋江其他企业做了表率。”晋江市总工会副主席颜劲松表示。

2016年，面对行业新形势新挑战，集团提出了“颠覆创新高效”的战略主题，开启“单聚焦、多品牌”的经营策略;并进行了集团的组织架构变革，来迎安踏的“千亿征程”;集团鞋业生产将继续贯彻“全面构建标准化创新工厂”的经营主题，在保增长、促盈利的基础上，打造出一支创新的组织和高效的团队;做好未来5年鞋业生产的人才规划和储备，将鞋业自营工厂打造成行业标杆工厂。

安踏鞋业第二事业部助理总监陈永远表示，活动的举办能进一步凝聚员工的活力和向心力，公司不仅关心员工的身心健康也关注他们小朋友的成长，给予了他们在读书、生活、课余看管等方面的帮助，让员工更能无后顾之忧地投入安踏“千亿征程”的事业中去。

“我在安踏工作10多年了，在公司成了家，小朋友也带在身边，可以很好地协调好生活和工作，在安踏除了上班，还有很多的休闲活动，这是一家很有人情味的公司。”安踏鞋业事业部二厂制二车间车工张小姐一家获得了“三人四足”游戏的亚军，她表示，端午当天他们一家人都没有出去玩，公司为员工们举办了这样一场亲子的趣味活动，不仅让他们感受到了端午浓浓的节日气氛，而且一家人其乐融融，大人、小孩都很开心。(-全球专业的中文鞋类加盟门户网站)

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